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女性の職業生活における活躍の推進に関する法律及び次世代育成支援対策推進法に基づき、川越町は一事業主として、職員が仕事と子育てを両立でき、また、女性の活躍を推進するため、令和3年4月1日から5年間を期間とした「川越町特定事業主行動計画」のを策定しましたので公表します。